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叫做《权力巅峰:从救下小女孩开始》的小说,是一本新鲜出炉的小说推荐,作者“宙光山河”精心打造的灵魂人物是梁江涛李晏清,剧情主要讲述的是:正所谓,但行好事,莫问前程,救下小女孩的他不幸错过了公务员的面试。无奈之下,他只好再努力一次。可谁知女朋友竟然嫌他废物,提出了分手,似乎从这一刻起,不好的事接二连三地发生……他:“明明做了好事,却走了霉运。”可当女孩爷爷找上门时,事情又一次发生了转机。小女孩的爷爷,好像并不是寻常人啊……...
主角:梁江涛李晏清 更新:2024-12-20 16:09:00
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对于熊鲁宁的人品和能力,梁江涛是一百个放心的,当得起忠厚实在四个字。
有的人年轻的时候给人的感官很好,但慢慢就被社会污染了,或者说是本性渐渐暴露出来了。
但熊鲁宁始终如一,这是梁江涛前世用三十年的时间了解到的,所以他才第一时间想到跟熊鲁宁合作。
另外,熊鲁宁做生意很公道,也很有一套,正因为如此,他家的店越做越大,一度成为了千万富翁。
但随着电商的崛起,2012年后走了下坡路,但底子还在,转型做了餐饮,结果也算不错。
“大熊!”梁江涛远远招呼道。
“涛子!”熊鲁宁看见梁江涛,把手头的活儿交给另外一个伙计,赶忙出来迎接:“快进屋说。”
熊鲁宁高中毕业后没有考上大学,直接就来家里帮忙了,几年下来,明显比同龄人成熟不少。
“涛子,你那批机子我去看了,质量不错,确切地说应该是很好,看得出是一手货源,我能给你出到两百八十块钱一台。”熊鲁宁开门见山。
这批机子比他们店里进的还要好,售价也会高一些,不过这毕竟是非正规渠道进的货,所以价格肯定得低。
梁江涛觉得很公道,如果他拿着这批货给其他电子店,是有可能谈得价格高一些,可能三百块一台甚至更高,但出于对熊鲁宁的信任,他还是要卖给熊鲁宁。
毕竟,这只是他的启动资金,越快越稳妥拿到越好。
给别人他不放心,以免多生波折。
“好,成交,一手交钱,一手交提货单。”梁江涛道。
“涛子,你不讲价?”熊鲁宁惊讶地说。
“我还信不过你?不讲价!你说多少就是多少。”梁江涛云淡风轻地说。
熊鲁宁沉默了一会儿,郑重地说:“涛子,你知不知道,你这批机子确实很好,如果你去找其他人,很可能出价会比我高。”
梁江涛拍了拍熊鲁宁的肩膀道:“你能跟我说这些,足以证明我和你做这笔生意是对的。别人是有可能出价比你高,但我担心他们整幺蛾子,不是绝对信任的人,我不会跟他们做生意。”
利润最大化是所有人都想追求的事,但这往往也为陷阱埋下了伏笔。
巴菲特说过,永远不要想赚最后一个铜板,说的其实是一个道理。
“谢谢你的信任,涛子!以后有什么需要我做的,你随时说。咱们现在就去银行打钱!”熊鲁宁感动地说。
“行!对了,我这批货是从鹏城进的,我给你个电话,有需要你可以跟他们对接,记得报我的名字,合适的话可以从他们那里进货,当然,价格肯定比我这批贵。”梁江涛说着拿出了一张名片递给熊鲁宁。
上面写着:高阿强,强盛小灵通经理,xxxxxxxxx。
这家店位于鹏城华强北,是杜烨旗下的一家店,这批小灵通就是从这里出的。
梁江涛还特意去逛了一圈,经理梁阿强一看就很聪明,四十多岁,留着小卷毛,忠厚中带着一丝精明,干练中带着一丝霸气,请梁江涛吃了附近的猪脚面........
“太好了,涛子!”熊鲁宁激动地满脸放光。
在这个交通和信息远不如后世发达的年代,货源是最重要的资源。
如果那里的货能和这一批一个水准的话,不管价格怎么样,绝对能帮力新电子在激烈的市场竞争中脱颖而出。
哪怕在级别这么高的部门,也是明争暗抢,只是手段比较高明。
对于这些部领导来说,谁手底下的人进步的快,自然能说明出他在部长心中的地位高,也更能调动手下人的积极性,工作也就更好开展了。
因此这些部领导都不会谦让。
最终把这几个人选大致定了下来,基本做到公正平衡。
眼看就剩一个干部二处处长了,大家都识趣地没有推荐人选,而是看向了万军部长。
这个位置,是他应该开口提,当然,是替部长说的。
姜万军清了清嗓子道:“远峰同志,请你回避一下。”
张远峰立刻站了起来,点了点头,显然并不意外。
其他领导表情依旧严肃,但心中却都恍然大悟。
部长把自己的秘书安排到这个位置顺理成章。
而且以张远峰的资历完全够格。
他本来就是正处级秘书。
正处级秘书并不是虚职,而是实打实的实职。
理论上讲,只有副部级以上的领导才能配备秘书,在中zu部是备案的,而且都是实职。
厅级以下很多重要岗位的领导虽然也有秘书,甚至连乡科级的乡镇党委书记都有,但名义上只能叫联络员。
“远峰同志政治素质高,大局观念强,直接为晏清部长服务,卓有劳绩,可以说是为部机关立下了汗马功劳,而且他个人履历丰富,历经干部一处、干部三处干部、副主任干事、主任干事,后来先后任干部四处副处级组织员、副处长,再后来任副处级秘书、正处级秘书,在多个重要岗位表现优异,我认为是合适人选!”万军常务副部长郑重地说。
等他说完,其他副部长和部委员众口一辞地表达了相同的观点。
的确,哪怕没有部长的面子,张远峰做干部二处处长也是合适的。
“我再补充一点,现在咱们省的领导干部年龄普遍偏大,干部老化、青黄不接的现象在一定范围存在,这也是宴清部长和万军部长反复强调的事,所以这次全省厅局级干部调整充分考虑了年龄结构,意在做好梯队建设。作为全省干部工作的主管部门,省委组织部机关同样存在这个现象,我们更应该带头改革,做好表率!远峰同志不到40岁,是全部最年轻的正处长,理应加以重用!从这个角度来说,我认为他做干部二处处长,是完全合适的!在接下来的干部调整和人事安排中,也更应该贯彻落实好这一点精神,人事厅会配合做好相关工作。”
省委组织部副部长、人事厅厅长黄延安多说了两句,和姜万军的提名形成呼应。
他是姜万军后排名第一的副部长,又兼任人事厅长,角色很吃重。
人事厅最重要的职能是干部调动,权力很大,因此人事厅长往往由省委组织部仅次于常务副的副部长兼任。
几年后的机构改革中,人事部门和劳动部门合并成为人力资源和社会保障部门,业务摊子变大了,人事调动的职能却被剥离了,重要性反而下降了,当然,这是后话。
“确实,远峰同志是部机关年轻处长中的翘楚,放在干部二处处长的位置上,更能发挥他的作用,我举双手赞成!”省委组织部副部长、省委编办主任李灵君道。
编办掌握全省的机构编制,也是个非常重要的部门,因此李灵君也是一个权柄很重的兼职副部长,地位不在黄延安之下。
姜万军、黄延安、李灵君是省委组织部三位正厅级副部长,出去都是镇地一方的角色,能和市委书记分庭抗礼。
大家众口一词同意本是预料之中的事,机关干部处高少阳心中还是禁不住起了一丝波澜。
张远峰刚入部的时候他已经是副处级组织员(虚职,相当于副调研员)了,如今正处长也干了五年,本来还想着有机会活动活动去做干部二处处长,没想到却被张远峰抢了先。"
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