展示机会被李悦取代了。
领导简单地解释道：“李悦是资深员工，经验丰富，更适合与客户沟通。”
听到这番话，我心中涌起一阵委屈和不甘，但还是压抑住了自己的情绪，默默退到了一旁。
李悦在展示会上使用的，正是我熬夜数周设计的方案。
她在众人面前大谈方案的创意点与执行计划，脸上带着自信的微笑，仿佛一切都是她的成果。
领导和客户的赞赏声不断，而我站在角落里，心里百感交集。
这种不公让我一度想要放弃，但我心中隐隐有一个声音在提醒自己：你不能就这么退缩下去。
那天晚上，我将所有的委屈写进了日记，发誓一定要证明自己的能力。
几天后，公司组织了一场内部小型竞赛，目的是为下季度的宣传活动寻找新的创意点子。
虽然这个活动规模不大，但对于我来说却是一个证明自己的机会。
我决定报名参加。
为了准备这个竞赛，我熬了几个通宵，反复推敲每一个创意细节，甚至模拟客户的可能反应，力求方案无懈可击。
然而，比赛当天，负责评审的却是一直与我关系不佳的张宇。
张宇一直以来都与李悦交好，很多人都说他们是职场上的“默契拍档”。
比赛当天，我的方案获得了不少同事的认可，甚至几个资深员工都对我展示的创意表示赞赏。
但轮到张宇点评时，他却淡淡地说道：“创意还算可以，但执行难度太大，恐怕很难落地。”
他的话像是一盆冷水浇在了我的头上，瞬间让我的心沉到了谷底。
就在我以为自己的努力又要付诸东流时，林之阳突然站了起来。
他是一名经验丰富的策划经理，平日里话不多，但在公司内非常有威信。
“张宇，你说执行难度大，那我倒想问问，你觉得哪里难？”
林之阳的语气虽平和，但带着一丝挑战。
张宇被问得一时语塞，只能支吾道：“就是感觉……有风险。”
“任何创新都有风险，但如果我们总是害怕风险，那永远也无法突破自我。”
林之阳坚定地说道，“苏瑶的方案我看过，执行计划非常详细，完全具备可操作性。”
在林之阳的支持下，领导最终决定采用我的方案。
这次竞赛让我第一次感受到，自己的努力并不是完全没有被看到。
